Die Digitale Personalakte – und danach?
Der Digitalisierungsschub der letzten Monate hat bei vielen Unternehmen dazu geführt, dass sie auch im Bereich Human Resources begonnen haben,
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Sind Sie auch wie alle anderen? Oder: Digitale HR-Prozesse und der Fluch des Standards
Die Frage nach den Standards muss sich jeder stellen, der eine neue HR-Software einführen möchte oder sich zumindest damit beschäftigt,
