Das Phänomen Digitale Personalakte – jeder kennt sie aber keiner nutzt sie – warum?
Was gibt es doch für tolle Studien im HR-Markt. Zuletzt habe ich eine Studie gelesen, dass bereits 80% der deutschen
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HR Allgemein
Lernen aus der Erfahrung? Nein, zurück zur Normalität!
Das war’s dann wohl wieder … … kaum sind die ersten Lockerungen aus dem Lockdown bekannt, denkt jeder an seinen
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HR-Software-Report 2020
Seit vielen Jahren veröffentlicht die Zeitschrift HR-Performance den “HR Performance Software-Report” mit den wesentlichen Playern am Markt.
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Virtuelle Führung – eine neue Sau wird durchs Dorf getrieben
Virtuelle Führung – was ist das jetzt wieder für ein Quatsch? Endlich haben die Berater wieder ein neues Spielfeld gefunden.
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Früh übt sich, wer eine Krise meistern will …
… oder wie digitale Personalprozesse jetzt wirklich helfen und warum viele Unternehmen schon in den Basics nicht dafür gerüstet sind.
