In jedem Unternehmen kommt es vor und es betrifft jeden einzelnen Mitarbeiter im Unternehmen – der Ausdruck der monatlichen Gehaltsabrechnung. Dabei gibt es mit der digitalen Gehaltsabrechnung Alternativen.
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In dieser mehrteiligen Artikelserie beschäftige ich mich mit digitalen Tools, die es auch Mitarbeitern aus der Personaladministration ermöglichen, Ihre Aufgaben
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Das Wort „Digitalisierung“ gehört sicherlich zu einem der meistgenannten Begriffe im vergangenen Jahr. Und nicht selten wird darüber diskutiert, dass
WeiterlesenIn meinem letzten Artikel habe ich über 6 Gründe geschrieben, warum HR selbst nicht digital wird. Dies alles waren Themen
WeiterlesenWie in anderen Branchen und anderen Dienstleistungszweigen, werden disruptive Technologien auch in die lange Zeit behütete Welt der Personalarbeit eindringen
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