Nominierung zum Deutschen Personalwirtschaftspreis (DPP 2022)
Bereits zum zweiten Mal ist ein Kunde der BEGIS für den Deutschen Personalwirtschaftspreis in der Kategorie „HR Tech & Digital“
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Digitalisierung
Die Digitale Personalakte ist nur die Basis für die Digitalisierung der Personalprozesse
DER ANFANG Die Digitale Personalakte – ich selbst beschäftige mich nun schon seit mehr als 30 Jahren mit diesem Thema.
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Weg mit dem Papier – Die digitale Gehaltsabrechnung
In jedem Unternehmen kommt es vor und es betrifft jeden einzelnen Mitarbeiter im Unternehmen – der Ausdruck der monatlichen Gehaltsabrechnung. Dabei gibt es mit der digitalen Gehaltsabrechnung Alternativen.
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Sind Sie auch wie alle anderen? Oder: Digitale HR-Prozesse und der Fluch des Standards
Die Frage nach den Standards muss sich jeder stellen, der eine neue HR-Software einführen möchte oder sich zumindest damit beschäftigt,
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Home Office für Personaler – mit welchen Tools es besser klappt! Teil 3: Kommunikation
Die Diskussion um das Home Office hat es offen gelegt – für viele ist ein sinnvolles Arbeiten von zu Hause
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