Die einen reden, die anderen … oder wie digitale Personalarbeit wirklich geht.
Was wird doch alles über moderne und digitale Personalarbeit geschrieben, diskutiert, veröffentlicht, prämiert. Da gibt es Awards oder Auszeichnungen für
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Prozesse
Ich bleibe dabei – Personaler: Erst die Pflicht, dann die Kür!
Mann, mann, mann – was für eine „heiße“ Diskussion läuft da gerade wieder mal. Blogparaden (#BeyondDigitalHR vom Talentmanagement Blog der VEDA oder #HRLab
Weiterlesen6 Gründe, warum HR selbst jetzt endlich digital werden muss
In meinem letzten Artikel habe ich über 6 Gründe geschrieben, warum HR selbst nicht digital wird. Dies alles waren Themen
WeiterlesenPersonalarbeit – was ist das eigentlich?
Ach, was wird zur Zeit alles über Personalarbeit berichtet und geschrieben. Da vergraulen Personaler scheinbar Bewerber, da sind Personaler nicht
WeiterlesenHR-Effizienz oder wie die Liebe blind machen kann
Marius ist verantwortlich für das HR-Shared Service Center (HR-SSC) eines grösseren Dienstleistungsanbieters und liebt seinen Job und seine Aufgaben. Vor
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