Von der klassischen Personalverwaltung zur modernen, digitalen HR-Plattform
Die AWO Oberbayern hat 140 Einrichtungen und rund 3.800 Mitarbeiter. Bisher wird die Personalarbeit mit hohem Aufwand dezentral und papiergetrieben
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Digitalisierung HR
Künstliche Intelligenz in der Personalarbeit – die selbstlernende digitale Personalakte
Das Thema künstliche Intelligenz (KI oder engl. AI) beschäftigt derzeit viele Personaler. Vor allem im Zusammenhang mit Recruiting wird das
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Abschied vom Papier – Roundtable der Personalwirtschaft
Alle Jahre wieder und jedes Jahr aufs Neue sehr interessant. Die Personalwirtschaft lädt einmal im Jahr Software-Hersteller von digitalen Personal-Aktenlösungen
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Benötigt Digitalisierung der Personalarbeit Mut?
Das Wort „Digitalisierung“ gehört sicherlich zu einem der meistgenannten Begriffe im vergangenen Jahr. Und nicht selten wird darüber diskutiert, dass
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Geiz ist geil
Es ist schon eine besondere Mentalität – Hauptsache billig! Im privaten Bereich jagen vielen den billigsten Angeboten hinterher, prüfen Preisvergleiche
