Beziehungsnetzwerke für Personaler – Mehrwert oder Zeitverschwendung?
Das wird sicherlich eine interessante Studie – durchgeführt von Institut für Personalforschung der Hochschule Pforzheim.
Als Teilnehmer der Studie “Netzwerke für Personaler” erhalten Sie exklusiv ein Executive Summary. Wer Interesse an der Studie hat und mit machen möchte, findet hier weitere Informationen …
Übrigens: Ich unterstütze als Mitglied des Wirtschaftsbeirats die Arbeit des Instituts sehr gerne, da ich neben den Forschungsinhalten auch die Veranstaltungen „Business meets Science“ für sehr attraktiv und spannend halte.
