HR-Software-Report 2020

Seit vielen Jahren veröffentlicht die Zeitschrift HR-Performance den “HR Performance Software-Report” mit den wesentlichen Playern am Markt:

“Angesichts der Vielfalt und Kleinteiligkeit der deutschen Unternehmenslandschaft, sowohl aufseiten der Anwender als auch aufseiten der Anbieter bleibt jede Studie über HR-Software in Deutschland nur der Versuch einer Annäherung. Seit vielen Jahren verfolgt die Redaktion die Entwicklungen in diesem Markt. Sie wertet Studien und Pressemitteilungen aus, führt viele Gespräche auf den relevanten Messen und Veranstaltungen. Sie liest die Praxis- und Erfahrungsberichte von Unternehmen und pflegt den intensiven Dialog mit den Anbietern. Die wichtigen Player in den einzelnen Bereichen sind bekannt. Als zusätzlichen Vergleich und als Momentaufnahme haben wir in unserem Report noch die aktuell eingeholten Statements der aufgeführten Firmen berücksichtigt. Die Aussagen der Anbieter bestätigen die breit gesammelten Ergebnisse der Redaktion.”

Den Report aus der Zeitschrift können Sie hier als PDF lesen.

Quelle: HR Performance 2/2020, www.hrperformance-online.de

Die komplette Version des eMagazines finden Sie unter: www.hrperformance-online.de/zeitschrift

Thomas Eggert

Schon seit fast 30 Jahren beschäftige ich mich mit dem Thema Personalarbeit, ob zuerst als Personalmanager oder später als Partner der Personalmanager. Meine Themen sind vor allem das operative Personalmanagement, das neben Themen wie Recruiting oder Personalentwicklung die Basis des Personalgeschäfts absichert. Weiterhin beschäftige ich mich mit der Effizienz in modernen Personalabteilungen. Ich bin heute Geschäftsführer bei der BEGIS GmbH und engagiere mich bei der Aktion gegen Populismus als Gesellschafter der dump beer UG.

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