Skip to content
Das Neueste:
  • Die Digitale Personalakte ist nur die Basis für die Digitalisierung der Personalprozesse
  • Die Digitale Personalakte – und danach?
  • Update: HR Tech – Messe? Festival? Beides?
  • HR Tech – Messe? Festival? Beides?
  • Weg mit dem Papier – Die digitale Gehaltsabrechnung
noch ein HR-Blog

noch ein HR-Blog

HR Blog von Thomas Eggert der BEGIS

  • HR Allgemein
  • Digitalisierung
  • Effizienz
  • Dies und Das
  • Veranstaltungen
  • Thomas Eggert
    • Über mich
    • Warum
    • Veröffentlichungen
  • HR Blogger

roundtable

Digitalisierung HR HR Allgemein 

Abschied vom Papier – Roundtable der Personalwirtschaft

1. Februar 20191. Februar 2019 0 Kommentare BEGIS, Digitale Personalakte, personalwirtschaft, roundtable 0 min read

Alle Jahre wieder und jedes Jahr aufs Neue sehr interessant. Die Personalwirtschaft lädt einmal im Jahr Software-Hersteller von digitalen Personal-Aktenlösungen

Weiterlesen

HR-Blogger App

HR_BloggerBadge Get it on Google Play
  • Impressum
  • Cookie-Richtlinie (EU)
  • Datenschutzerklärung

Copyright © 2022 noch ein HR-Blog. All rights reserved.

Cookie-Zustimmung verwalten
Wir verwenden Cookies, um unsere Website und unseren Service zu optimieren.
Funktional Immer aktiv
Die technische Speicherung oder der Zugang ist unbedingt erforderlich für den rechtmäßigen Zweck, die Nutzung eines bestimmten Dienstes zu ermöglichen, der vom Teilnehmer oder Nutzer ausdrücklich gewünscht wird, oder für den alleinigen Zweck, die Übertragung einer Nachricht über ein elektronisches Kommunikationsnetz durchzuführen.
Vorlieben
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist für den rechtmäßigen Zweck der Speicherung von Präferenzen erforderlich, die nicht vom Abonnenten oder Benutzer angefordert wurden.
Statistiken
Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu statistischen Zwecken erfolgt. Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu anonymen statistischen Zwecken verwendet wird. Ohne eine Vorladung, die freiwillige Zustimmung deines Internetdienstanbieters oder zusätzliche Aufzeichnungen von Dritten können die zu diesem Zweck gespeicherten oder abgerufenen Informationen allein in der Regel nicht dazu verwendet werden, dich zu identifizieren.
Marketing
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist erforderlich, um Nutzerprofile zu erstellen, um Werbung zu versenden oder um den Nutzer auf einer Website oder über mehrere Websites hinweg zu ähnlichen Marketingzwecken zu verfolgen.
Optionen verwalten Dienste verwalten Anbieter verwalten Lese mehr über diese Zwecke
Einstellungen anzeigen
{title} {title} {title}