Jetzt ab in den Lostopf und 2 Kongress-Tickets gewinnen: Deutschlands Personal-Kongress 2018

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Deutschlands Personal Kongress 2018 – 2 Tickets zu gewinnen.

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Wie können wir im Mittelstand mit den großen und mächtigen Firmen im Kampf um Talente mithalten? Genau das ist das Thema bei „Deutschlands Personal-Kongress 2018 – für den Mittelstand“.

Während die großen Konzerne sich auf zahllosen Konferenzen zum Thema Personal tummeln, ist bislang der klein- und mittelständische Unternehmer auf der Strecke geblieben. Dabei sind seine Personalfragen oft viel härter als die der Konzerne! Auf diesem Kongress werden Ihre Fragen im Mittelstand beantwortet. Weiterlesen

Basketball und HR – der FC Bayern schafft die Verbindung

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Basketball und HR – so auf den ersten Blick findet man da vielleicht keine direkte Verbindung. Was haben die beiden denn miteinander zu tun? Das dachte ich mir am Anfang auch, als ich von dem neuen imPULS des Basketballteams des FC Bayern gehört habe. Jetzt habe ich mich näher damit beschäftigt und finde, das ist eine klasse Idee, die auch viel Sinn macht. Weiterlesen

Schneller ROI mit Talent Management und digitaler Personalakte

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Die Digitalisierung der Personalarbeit ist nicht nur ein „Nice to have“, sondern eine Pflicht für alle, die mit Personalarbeit und vor allem Personalentwicklung in einem Unternehmen zu tun haben. Aber welche Vorteile bietet die Digitalisierung und Integration von Talent Management und digitaler Personalakte wirklich? Und vor allem: Wie schnell rechnet sich eine Investition in eine integrierte Softwarelösung?

Häufig erlebe ich in Kundengesprächen eine große Unsicherheit bei Personalern, wie Sie die Investition in neue Softwarelösungen argumentieren und wie das Controlling von der Sinnhaftigkeit einer Investition überzeugt werden kann. Dabei rechnet sich zum Beispiel die Einführung einer digitalen Personalakte innerhalb von wenigen Monaten. Wir haben aus der Erfahrung von vielen einzelnen Kundenprojekten eine ROI-Berechnung für die digitale Personalakte erstellt. In dieser haben wir die Berechnung für kleinere aber auch größere Unternehmen detailliert dargestellt. Weiterlesen

DSGVO – noch ein Seminar ? Nein, aber ein heisser Tip …

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Bei google ergibt eine Suche nach dem Begriff „DSGVO“ derzeit mehr als 1.700.000 Treffer und täglich werden wir zugeschüttet mit kostenfreien (meistens mit Werbungshintergrund) oder kostenpflichtigen Webinaren, Seminaren, Schulungen, Whitepapers zugeschüttet. Bei XING und LinkedIn sind mal ausnahmsweise nicht die Themen wie New Work oder Recruiting im Vordergrund. Weiterlesen

Jetzt zwei Tickets für das DGFP // lab gewinnen!

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Es ist wieder soweit. Unter dem Motto „Moving HR – forward, fast and furious“ bringt das DGFP // lab am 14. und 15 November Bewegung in die HR-Szene. Ich freue mich, dass ich auch für dieses spannende Event zwei Freitickets über meinen Blog verlosen darf.

Nachdem die Presse- und Bloggerstimmen es im letzten Jahr als „coolstes Event für den Nachwuchs in HR“ und „tolles Event, tolle Ideen, tolle Speaker und aufgeschlossene Teilnehmer/innen“ gefeiert haben, gibt es in diesem Jahr gleich zweierlei Neuheiten beim DGFP // lab in Berlin:

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