Lasst uns Bingo spielen – HR Buzzword-Bingo!

Das Bingo-Los downloaden

In unserem geliebten HR-Kosmos gibt es so viele Begriffe, die wir täglich verwenden. Und dann gibt es da die Begriffe, die einem die Nackenhaare zu Berge stehen lassen, wenn man sie zum tausendsten Mal in Meetings, Workshops und auf Konferenzen gehört hat. Wer spielt da nicht in Gedanken oft Bingo?

Aber warum nur in Gedanken? Zusammen mit JobUnicorn und Benefit präsentiert BEGIS unser gemeinsames HR Buzzword Bingo! Weiterlesen

HR goes digital

hrgoesdigital…  unter genau dieser Überschrift findet am 30. November 2015 von 18.00 – 21.00 Uhr eine interessante Veranstaltung in München statt. „HR goes digital“ ist eine exklusive Veranstaltung für 50 Entscheider und HR-Verantwortliche, um Innovationen und Digitalisierung im HR-Umfeld aus der Perspektive von erfahrenen Experten kennenzulernen und nachdem das Thema Digitalisierung genau den Kern der BEGIS trifft, weise ich heute gerne darauf hin. Zudem zeigt das Event mal wieder, wie aktiv die HR StartUp Szene ist, denn veranstaltet wird das Ganze von einigen HR Start-Up’s. Weiterlesen

HR-NIGHT – Das Net(t)working-Event für Personalentscheider

Wie wäre es eigentlich, wenn Sie die Möglichkeit hätten, auf einen Schlag jede Menge spannender Kollegen und Kolleginnen aus der HR-Szene kennen zu lernen oder wiederzutreffen? In ungezwungener Atmosphäre bei einem länderübergreifenden HR-Event nette Gespräche zu führen und einfach einen netten Abend zu verbringen? Weiterlesen

Netzwerke für Personaler II: Recruiting-Afterwork – Weihnachtsspecial

Vier Mal im Jahr kommen Recruiter, Personaler und Führungskräfte, eingeladen von Ferber Personalberatung, zusammen, um sich in einer gemütlich-entspannten Atmosphäre über Innovationen im Recruiting, Herausforderungen und Erfolgsgeschichten des HR-Alltags zu informieren und diskutieren. Das Recruiting-Afterwork ist ein Format für alle, die wenig Zeit haben: Ein Event direkt nach der Arbeit, in Fußnähe von Büros und Banken, auf eine Stunde begrenzt, damit man nach der Arbeit „kurz vorbeischauen“ kann. In Kurzvorträgen berichten spannende Referenten über aktuelle HR-Themen. „Employer Branding Videos – von peinlich bis authentisch.“, oder „Keine Angst vor Facebook! Warum soziale Netzwerke Ihrer Arbeitgebermarke nicht schaden.“ waren beispielsweise Gegenstand in den vergangenen Recruiting-Afterwork Events. Selbstverständlich kommen auch, ganz im Sinne des aktuellen Artikels zur Studie von Annegret Zimmermann „Netzwerke für Personaler„, der Austausch und das Netzwerken nicht zu kurz! Weiterlesen

Zukunft Personal = Zukunft der Personalarbeit?

ZP-Logo_pur_druckJetzt pilgern Sie wieder alle nach Köln. Drei Tage lang findet nun schon zum 15. Mal die Zukunft Personal statt und nach 15 Jahren ist es für mich an der Zeit, ein Resümee zu ziehen.

Ich glaube, ich war wirklich jedes Jahr auf der Messe und bin auch Jahr für Jahr im Herbst zu diesem Treffpunkt der Personalarbeit nach Köln gepilgert. In den ersten 10 Jahren noch als Aussteller, die letzten fünf Jahre hingegen konnte ich als Besucher genießen. Doch ist es wirklich ein Genuss? Hat sich in den 15 Jahren etwas verändert und erleben wir hier wirklich die „Zukunft“ Personal? Nun, verändert hat sich sicherlich einiges. Gestartet als kleine Messe, die anfangs noch an 2 Tagen stattgefunden hat, entwickelte sich daraus die größte Personalmesse in ganz Europa, die an drei Tagen die ganze Vielfalt der Personalarbeit zeigt – und dazu erst mal herzlichen Glückwunsch an die Initiatoren der Messe. Weiterlesen