7 Fragen – das Update mit Anna Kaiser und Jana Tepe von Tandemploy

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Vor drei Jahren habe ich unter dem Titel „7 Fragen an…“ eine Interviewreihe mit unterschiedlichsten StartUp’s gestartet, diesem Beispiel sind ja mittlerweile einige Blogger-Kollegen gefolgt. Jetzt ist es an der Zeit mal nachzufragen, wie es den StartUp’s in der Zwischenzeit ergangen ist und was es nach einigen Monaten Neues gibt. Den Start macht Tandemploy, die sich im Dezember 2015 meinen 7 Fragen gestellt haben. Jetzt das Update:

Mittlerweile 2 1/2 Jahre ist es her, seit wir das Interview geführt haben. Es freut mich, dass wir uns nun nochmal über euer StartUp unterhalten können. Doch als erstes: Wie geht es euch und eurem StartUp?

Anna: Uns geht es sehr gut, wir hatten bisher ein ziemlich ereignisreiches Jahr – und von „Sommerpause“ noch keine Spur :-), eher im Gegenteil: Unsere Kunden scheinen gerade endlich Zeit für strategische, grundlegende Themen zu haben. Das freut uns natürlich. Weiterlesen

7 Fragen an Michael Wahler von SiiWii

Lesezeit: 3 Minuten

7 Fragen an …

… damit stelle ich StartUps aus der HR-Branche vor. Bisher waren folgende StartUps bereit, hier mit zu machen:

HRinstrumentsmetru
ZΛLVUSHRForecast
TandemployQPM Quality Personnel Management
HomelikemobileJob.com
EvaleaCrewmeister
PulseShiftPersonio


Die ersten 10 Interviews habe ich bereits in einem kleinen kostenfreien eBook zusammengestellt. Wer diese kompakt nachlesen will, findet hier den download.

Das heutige Interview ist für mich etwas Besonderes. Denn heute darf ich meinen direkten Kollegen Michael Wahler vorstellen, der mit mir gemeinsam die SiiWii entwickelt und gerade im Markt platziert. Auch er hat sich natürlich meinen 7 Fragen gestellt und berichtet über unser gemeinsames „Baby“, die SiiWii. Wir sind mit SiiWii seit einigen Wochen am Markt und haben bis heute eine spannende gemeinsame Zeit hinter und sicher noch vor uns:

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SiiWii – das neue (Job-) Lebenslauf-Portal

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Anfang Februar ist mit SiiWii das neue Recruiting gestartet und SiiWii will mit seinem Vorgehen den Recruiting-Prozess komplett neu gestalten. Doch was unterscheidet SiiWii von bisherigen Jobportalen?

SiiWii ist kein Jobportal

SiiWii ist nicht ein Jobportal wie die bisher bekannten Portale, zum Beispiel monster, stepstone oder andere. Und es gibt auch klare Unterschiede zu Netzwerken wie XING, LinkedIn usw.

Was ist jetzt der Unterschied zu den bisherigen Recruiting-Portalen? Weiterlesen

SiiWii Recruiting ist im Gesundheitswesen gestartet

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SiiWii - das neue RecruitingIn den letzten Wochen war es hier ziemlich ruhig – nicht, weil es nichts zu berichten gab, aber wir waren sehr intensiv mit der Fertigstellung unserer neuen Recruiting Plattform SiiWii beschäftigt und haben es jetzt endlich geschafft! Weiterlesen