Zeugniserstellung einfach gemacht

Zeugnisse und deren Erstellung sind für jeden Personaler immer wieder eine Herausforderung. Darüber haben sich unsere Workflowspezialisten bei der BEGIS Gedanken gemacht und das neue Tool „EDIB Zeugnisse“ entwickelt. Dabei unterstützen wir nicht den Ansatz, dass ein Zeugnis in 15 Sekunden erstellt werden kann, aber über intelligente Prozesse der gesamte Ablauf optimiert werden kann und gleichzeitig individuelle Zeugnisse entstehen können. Weiterlesen

7 Fragen – das Update mit Philipp Schuch von QPM

Vor drei Jahren habe ich unter dem Titel „7 Fragen an…“ eine Interviewreihe mit unterschiedlichsten StartUp’s gestartet, diesem Beispiel sind ja mittlerweile einige Blogger-Kollegen gefolgt. Jetzt ist es an der Zeit mal nachzufragen, wie es den StartUp’s in der Zwischenzeit ergangen ist und was es nach einigen Monaten Neues gibt. Im April 2016 habe ich mit Philip Schuch von QPM gesprochen – hier das Update:

Doch als erstes: Wie geht es dir und deinem StartUp?

Wir sind sehr zufrieden mit unserer Entwicklung, da wir ein stetes Wachstum bei Kunden und Umsatz und eine erfolgreiche Internationalisierung unseres Tools zur Stellenbewertung www.gradar.com vermelden können.

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7 Fragen – das Update mit Lukas Schöngut von Crewmeister

Vor drei Jahren habe ich unter dem Titel „7 Fragen an…“ eine Interviewreihe mit unterschiedlichsten StartUp’s gestartet, diesem Beispiel sind ja mittlerweile einige Blogger-Kollegen gefolgt. Jetzt ist es an der Zeit mal nachzufragen, wie es den StartUp’s in der Zwischenzeit ergangen ist und was es nach einigen Monaten Neues gibt. Ziemlich genau zwei Jahre ist es her, seit ich mit Lukas Schöngut von Crewmeister gesprochen habe – hier das Update:

Doch als erstes: Wie geht es dir und deinem StartUp? Weiterlesen

7 Fragen – das Update mit Matilda von Gierke von ZALVUS

Vor drei Jahren habe ich unter dem Titel „7 Fragen an…“ eine Interviewreihe mit unterschiedlichsten StartUp’s gestartet, diesem Beispiel sind ja mittlerweile einige Blogger-Kollegen gefolgt. Jetzt ist es an der Zeit mal nachzufragen, wie es den StartUp’s in der Zwischenzeit ergangen ist und was es nach einigen Monaten Neues gibt. Mehr als 2 1/2 Jahre ist es her, seit ich das erste Interview mit Florian Burchett-Scherfig von ZΛLVUS geführt habe. Es freut mich, dass ich mich nun nochmal über das StartUp ZΛLVUS, diesmal mit Matilda von Gierke, Founder & Managing Director von ZALVUS unterhalten konnte. Weiterlesen

Schneller ROI mit Talent Management und digitaler Personalakte

Die Digitalisierung der Personalarbeit ist nicht nur ein „Nice to have“, sondern eine Pflicht für alle, die mit Personalarbeit und vor allem Personalentwicklung in einem Unternehmen zu tun haben. Aber welche Vorteile bietet die Digitalisierung und Integration von Talent Management und digitaler Personalakte wirklich? Und vor allem: Wie schnell rechnet sich eine Investition in eine integrierte Softwarelösung?

Häufig erlebe ich in Kundengesprächen eine große Unsicherheit bei Personalern, wie Sie die Investition in neue Softwarelösungen argumentieren und wie das Controlling von der Sinnhaftigkeit einer Investition überzeugt werden kann. Dabei rechnet sich zum Beispiel die Einführung einer digitalen Personalakte innerhalb von wenigen Monaten. Wir haben aus der Erfahrung von vielen einzelnen Kundenprojekten eine ROI-Berechnung für die digitale Personalakte erstellt. In dieser haben wir die Berechnung für kleinere aber auch größere Unternehmen detailliert dargestellt. Weiterlesen